Manual para as Sociedades Metodistas de Jovens (SMJ) e Secretários(as) Distritais (SD`s)
Federação Metodista de Jovens da 8ª Região Eclesiástica (2023-2024).
A Igreja Metodista e sua organização no trabalho com jovens.
– Como organizar?
Os jovens se organizam em suas igrejas locais por meio de Sociedade Metodista de Jovens (SMJ) ou por ministério.
– Quem participa?
Os jovens pertencentes à igreja local. Em tese, mas não obrigatoriamente, os que estão na faixa etária de 18 até os 35 anos.
– Quais as atribuições da SMJ?
• Introduzir a juventude no contexto da organização da Igreja Metodista;
• Incentivar a juventude ao conhecimento bíblico doutrinário e ao desenvolvimento espiritual;
• Estimular o trabalho da juventude na igreja local;
• Mantê-los unidos e presentes na igreja;
• Estimular o cultivo da amizade, fraternidade e do respeito;
• Acolher e envolver os jovens novatos na igreja;
• Apresentar seu plano de trabalho para aprovação e supervisão da Comissão Local de Ação Missionária (CLAM);
• Manter a juventude informada sobre as atividades da Federação e Confederação Metodista de Jovens.
• Eleger ou indicar representantes Delegados aos Congressos Regionais de jovens promovidos pela Federação;
• Zelar pelo desempenho da juventude na obra missionária.
– Os dez mandamentos do Líder
1. Respeitar o ser humano e crer nas suas possibilidades, que são imensas.
2. Confiar no grupo mais que em si mesmo.
3. Evitar críticas a qualquer pessoa em público, procurando sempre elogiar diante do grupo, os aspectos positivos de cada um.
4. Estar sempre dando o exemplo, em vez de ficar criticando o tempo todo.
5. Evitar dar ordens, procurando a cooperação de cada um.
6. Dar a cada um o seu lugar, levando em consideração os seus gostos, interesses aptidões pessoais.
7. Evitar tomar, mesmo de maneira provisória, a iniciativa de uma responsabilidade que pertença a outrem, mesmo pensando que faria melhor.
8. Consultar os membros do grupo, antes de tomar uma resolução importante, que envolva interesses comuns. A participação de todos gera o comprometimento.
9. Antes de agir, explicar aos membros do grupo o que vai fazer e por quê.
10. Evitar tomar parte nas discussões, quando presidir uma reunião; guardar neutralidade absoluta, fazendo registrar imparcialmente as decisões do grupo.
– Quem lidera a SMJ?
Os jovens da igreja local elegerão a cada dois anos uma Diretoria Executiva para liderar o trabalho da SMJ. A Diretoria Executiva (não obrigatoriamente) é composta por: Presidente, Vice-presidente, Secretário(a) de Atas e Comunicação, Assessor(a) Financeiro(a) e Vogal.
O (a) Presidente, tem como funções:
• Convocar e presidir as reuniões da SMJ e da Diretoria;
• Incentivar e trabalhar com a juventude;
• Representá-la perante a Igreja e fora dela;
• Incentivar a SMJ na participação dos trabalhos Distritais, Regionais e Nacionais;
• Prestar conta das atividades ao(a) Pastor(a) local e CLAM.
O (a) Vice-presidente tem como funções:
• Substituir o(a) Presidente quando necessário e assessorá-lo(a) em suas tarefas.
O (a) Secretário/a de Atas e Comunicação tem como funções:
• Lavrar as atas de todas as reuniões no livro de atas e no computador (se possível);
• Documentar encontros e atividades da SMJ;
• Responsabilizar-se pelas correspondências/e-mails;
• Elaborar cadastro (endereço, telefone, e-mail) da SMJ;
• Divulgar as atividades e cuidar da comunicação.
O (a) Assessor (a) Financeiro (a) tem como funções:
• Organizar e controlar o caixa da Diretoria;
• Efetuar pagamentos e recebimentos (realizar todas as movimentações); financeiras em conjunto com a Diretoria).
O (a) Vogal tem como funções:
• Substituir o(a) Vice-Presidente, Secretário(a) ou Assessor(a) Financeiro(a) quando necessário.
– Como é feita a eleição da Diretoria da Sociedade de Jovens?
A reunião plenária de eleição deverá ser presidida pelo(a) Pastor(a) titular ou, na sua impossibilidade, por alguém por ele(a) delegado.
• Abre-se espaço para as auto indicações na plenária (obs: Somente jovens membros da igreja, frequentes e ativos, podem ocupar cargos na Diretoria Executiva da SMJ).
• Abre-se espaço para indicações (obs: Para a indicação ser efetivada é necessário haver apoio da plenária e aceitação do indicado).
• Após estes passos, parte-se para as definições cargo a cargo.
• Não havendo mais de um nome para algum cargo, submete-se o único nome à aprovação da plenária.
• Havendo mais de um nome para alguma função, vota-se.
– Quais as atribuições da Diretoria Executiva da SMJ?
• Planejar, coordenar e trabalhar na execução das atividades desenvolvidas pela SMJ.
– Quais as atividades que uma Sociedade de Jovens realiza?
Atividades que procurem:
• Estimular a participação e o envolvimento dos jovens na igreja local;
• Promover crescimento espiritual de todos os jovens da Sociedade, através do aprendizado bíblico, valorizando a classe na escola dominical;
• Promover desenvolvimento espiritual através de encontro para discipulado, em grupos, onde o ambiente é propício para o maior aprofundamento da convivência e fortalecimento da fé cristã;
• Promover acolhimento e integração de novos jovens que cheguem à igreja;
• Promover acampamentos ou retiros que visem ao crescimento na fé e na comunhão entre os jovens;
• Cuidar dos jovens que estejam faltosos, desanimados ou desintegrados;
• Incentivar os jovens a participar dos cultos e de todas as atividades programadas pela igreja;
• Despertar o interesse e a participação dos jovens em ações missionárias e de apoio social.
– Quando comemoramos o dia da Juventude Metodista?
No 3º domingo do mês de março, quando se inicia também o mês da Mocidade Metodista.
– Quem lidera os jovens no âmbito Distrital?
O trabalho Distrital é liderado pelo Secretário/a Distrital de jovens (SD) e seus/suas auxiliares (SDA’s), que representam a Federação Metodista de Jovens (FMJ) no seu respectivo Distrito. Obs.: Os(as) SD’S e SDa’s são indicados(as) pela Diretoria Executiva da Federação de Jovens, pois são cargos de confiança.
Compete ao(a) Secretário(a) Distrital:
• Pôr em execução o plano traçado pela Mesa da Federação;
• Preparar e dirigir Encontros Distritais, referendados pela Mesa da Federação;
• Encaminhar todo o movimento do Distrito à Federação;
• Buscar os grupos de jovens que ainda se acham isolados, fazendo-os sentir a confiança e segurança da união;
• Estimular a organização de novas Sociedades nos locais onde existam grupos de jovens, capazes de realizar a obra;
• Formular seu plano de ação, que deverá ser escrito e enviado uma cópia ao(a) Presidente da Federação;
• Desenvolver seu plano de acordo com as possibilidades e necessidades de seu Distrito;
• Representar a Federação nos respectivos Concílios Distritais, com direito a voz e voto;
• Compor equipe Distrital, referendada pela Mesa da Federação.
– A Diretoria da Federação Metodista de Jovens, orienta o(a) Secretário(a) Distrital:
• Visitar as Sociedades integrantes do seu Distrito, prestando-lhes assistência;
• Reunir e orientar as Diretorias das Sociedades sob sua jurisdição;
• Orientar cada Sociedade na elaboração do seu próprio planejamento;
• Estimular as Sociedades para que participem das programações organizadas pela FMJ;
• Relatar as atividades Distritais, à Diretoria da FMJ;
• Prestar conta dos trabalhos realizados no Distrito durante o biênio no Congresso Regional.
– Quem lidera os jovens no âmbito Regional?
• O trabalho Regional da 8ª Região Eclesiástica é liderado pela Federação Metodista de Jovens (FMJ). Da mesma forma que nas igrejas locais, a FMJ tem uma Diretoria Executiva composta por: Presidente, Vice-presidente, Secretário(a), Assessor(a) Financeiro(a) e Vogal.
• A Diretoria Executiva da FMJ é eleita conforme o Estatuto da Federação, no Congresso Regional de Jovens, que acontece a cada dois anos. Nesta eleição, as Sociedades locais participam enviando Delegados(as).
– Quem lidera os jovens no âmbito Nacional?
• O trabalho a nível Nacional é liderado pela Confederação Metodista de Jovens (Confa). Da mesma forma que nas igrejas locais e na Federação, a Confederação tem uma Diretoria Executiva composta por: Presidente, Vice-presidente, Secretário(a) de atas, Secretário(a) de Comunicação e Assessor(a) financeiro(a). Obs: Também compõem a Diretoria da Confederação, os(as) Presidentes de todas as Federações Regionais.
– Símbolo das Sociedades Metodistas de Jovens
• Sua flor: a violeta
• Suas cores: o branco e o ouro
• Seu distintivo: a cruz-de-malta
• Seu alvo: TUDO POR CRISTO!
• Seu versículo: Salmo 90:12 (“Ensina-nos a contar os nossos dias de tal maneira que alcancemos corações sábios.”)
• A violeta é o símbolo do amor, da humildade e da constância, qualidades que devem ser encontradas em todos nossos jovens associados.
• Quanto às cores, o branco tem sido sempre o emblema de luz e pureza. Brancura significa, para nós, claridade, transparência e pureza de caráter. O ouro simboliza valor, e o valor significa serviço.
• O ouro sobre o branco significa o propósito de ser de valor para o serviço, sendo branco ou puro de caráter.
• A cruz-de-malta lembra os cavaleiros de malta aos quais servia de emblema. Era uma ordem religiosa de cavaleiros que floreceu na Idade Média.
• O supremo alvo da Sociedade é – TUDO POR CRISTO – e o maior esforço dos associados será a aplicação desse sublime alvo à sua vida diária.
• O versículo da Sociedade, constitui um elevado desejo de alcançar uma vida unida a Deus, recebendo a divina sabedoria para remirmos o tempo.
ORGANIZAÇÃO DA JUVENTUDE NA IGREJA METODISTA:
Extraído do “Manual das Sociedades Metodistas de Jovens”, Publicação da Junta Geral de Educação Cristã da Igreja Metodista do Brasil, 2a. Edição, 1944.